Santa Casa de Jahu faz pequisa de clima para medir satisfação de colaboradores

A Santa Casa de Jahu lançou essa semana uma pesquisa de clima organizacional para medir a satisfação dos colaboradores. A ação faz parte de um processo de avaliação adotado pela instituição para conhecer a opinião dos funcionários sobre a organização onde trabalham, para identificar aqueles que refletem melhor os valores da empresa e, posteriormente, promover mudanças que melhorem as políticas e práticas de gestão de pessoas.

A todos os colaboradores serão distribuídos, por meio de seus superiores, questionários de múltipla escolha sem que precisem se identificar. Para as perguntas, não há respostas certas ou erradas. O mais importante é incentivar o colaborador a participar da pesquisa, respondendo a todas as questões. Ao final, todos poderão deixar registradas considerações, críticas e sugestões de treinamento e capacitação profissional de interesse individual ou coletivo.
 
Os questionários devidamente preenchidos serão recolhidos das urnas espalhadas pelo hospital no dia 30 de setembro. A partir daí, serão avaliados para fins de estabelecer políticas de gestão de pessoas e aumentar a satisfação dos funcionários, bem como sua produtividade.

Fonte: Fehosp